La giurisprudenza di questa Corte ha più volte affermato che il principio secondo cui il tempo impiegato per indossare la divisa siada considerarsi lavoro effettivo, e debba essere pertanto retribuito,ove tale operazione sia diretta dal datore di lavoro, il quale ne disciplina il tempo ed il luogo di esecuzione, ovvero si tratti di operazioni di carattere strettamente necessario ed obbligatorio per lo svolgimento dell'attività lavorativa:
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